Tilburg - Hoe kan het dat consultancybureaus en advocatenkantoren zoveel talentvolle jongeren aan zich weten te binden? En waarom kijkt niemand daarvan op? ´Misschien moeten we mensen die voor bedrijven als Shell, Meta en McKinsey werken met meer argwaan benaderen,´ schrijft Tom Grosfeld. Tom Grosfeld...

Lees het volledige artikel bij Univers Online Tilburg.