Van medewerkers wordt steeds meer verwacht dat ze continu bijleren zodat ze mee kunnen met de veranderingen in hun huidige baan of zich kunnen omscholen. Maar ook werkgevers moeten hun beoordelingen, evaluaties, trainingen voortdurend bijstellen. Promovenda Tanika Kenens ontwikkelde de AlterEdu-tool om efficiënter te toetsen...

Lees het volledige artikel bij Universiteit van Tilburg.